Журнал HR Компании IT HEAD в пределах главном городе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Журнал HR Компании IT Head в пределах главном городе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Журнал HR Компании IT Head в пределах главном городе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Blog Article

Заметки HR Фирмы IT Head



Рекрутинг ИТ специалистов в Москве



Наши штаб работает в сфере подборе профессиональных ИТ кадров под ведущих организаций на территории города Москва https://heaad.ru/blog/.




  • Персонализированный стиль по отношению к конкретному клиенту

  • Детальный изучение ниши ИТ специалистов

  • Задействование инновационных технологий рекрутинга

  • Гарантия секретности в течение любых стадиях партнерства



Свяжитесь с нами в целях доступа к развернутой совета по возможностям нашей кадрового организации.




Наше консультанты имеют уникальным практикой в поиске востребованных информационно-технологических экспертов с специфической направленностью.



По каким мотивам выбирают нашу компанию?




  • Скоростной рекрутинг вне падения стандарта

  • Открытая модель проверки соискателей

  • Подвижные требования сотрудничества

  • Постоянное обновление архива претендентов



Наша команда предлагаем универсальный набор сервисов в отношении поиску ИТ экспертов:




  • Прямой рекрутинг

  • Хедхантинг ведущих кадров

  • Аутстаффинг кадров

  • Тестирование квалификации соискателей



Заполните сообщение с помощью нашем сайте, и наши менеджеры соединимся вами течение кратчайшие сроки!



Успешные истории рекрутинга



В течение прошлые период наши специалисты результативно закрыли сверх 500+ сложных айтишных вакансий в границах Москве:




  • Девелоперы на Flask

  • DevOps со экспертизой в Докер

  • Разработчики архитектуры облачных систем

  • Лидеры компьютерных команд



Отзывы наших клиентов



"Мы работали на данным сервисом по поводу рекрутингу Ведущего Джава разработчика. Вашей эксперты предоставили безупречного соискателя в срок две недели!"


Дмитрий, CTO на Яндекс




Популярные сомнения




  • Какой период рекрутинга?

    В среднем варианте - минимально одной недели до тридцати суток


  • Какие именно условия вы лично предлагаете?

    Наши специалисты даем даровой переподбор на срок трех месяцев по завершении приступления специалиста



Свяжитесь по нашими специалистами прямо сейчас, дабы поговорить ваше нужды касательно поиске компьютерных специалистов!

Report this page